Temettü Nedir ? Temettü Emekliliği Nedir?

Merhabalar, bugünkü rehberimizde temettü nedir, nasıl alınır ve temettü emekliliği nedir, nasıl olmaktadır gibi soruların cevaplarına bakacağız. O zaman lafı uzatmadan temettünün ne olduğunu anlatarak yazımıza başlayalım.

Temettü Nedir ?

Temettü, hissesi alınarak ortak olunan şirketin kârının bir kısmını dağıtmasından alınan paydır. Temettü verecek olan şirket, net dönem kârından vergi ve diğer giderlerini çıkartarak %20’den az olmamak kaydıyla kalan kısımdan hissedarlarına pay vermesine temettü dağıtımı denir. Temettü dağıtımlarının miktarının artışı incelenerek şirketin büyümesi hakkında fikir sahibi de olunabilir.

Temettü Nasıl Alınır ?

Temettü dağıtacak bir şirketten temettü alabilmek için o şirketin hissesine sahip olunması gerekmektedir. Temettüyü alabilmek için belirlenen ‘hak kullanım tarihinden’ 1 gün önce şirketin hissesini almanız yeterlidir. Temettü tarihlerine KAP duyurularından veya bizim güncel temettü tarihleri tablomuzdan bakabilirsiniz. Hisse senedini 1 gün önceden aldıktan sonra temettü tarihlerinde belirtilen ‘ödeme tarihi’ gününde aracı kurumunuz temettünüzü hesabınıza nakit olarak geçirmektedir.

Not: Temettüyü alayım sonra hemen satarım diye düşünüyorsanız, temettü ödemesi için şirketin kasasından nakit çıktığı için temettü alındıktan sonra hissenin fiyatı temettü miktarı kadar düşmektedir. O sebeple alınan temettü ile yine hisse alarak lot sayısını arttırmak daha mantıklı olmaktadır. Ayrıca iyi bir şirket kısa sürede yine eski fiyatına dönmektedir.

Temettü Emekliliği Nedir ?

Temettü emekliliği, düzenli olarak temettü veren şirketlerin hisselerini biriktirerek uzun bir süre sonra biriken bu hisselerden gelen temettülerin bir emekli maaşı alır gibi düzenli olarak alarak yapılan emeklilik sistemidir. Detaylı anlatmak gerekirse, ilk zamanlar yavaş yavaş yapılan alımların birikmesi ve ayrıca gelen temettü ödemeleriyle de yine aynı hisseye yatırım yaparak lot (hisse adedi) arttırılması ile hisse biriktirme işlemi yapılır. Ne kadar çok lot birikirse o kadar fazla temettü gelir ve bu sayede her temettü dağıtımında öncekinden daha fazla lot alınmış olur. Şirketler genelde yılda 1 kez temettü vermektedir. Örneğin 12.000 TL’lik bir temettü alıyorsanız bunu 12 aya böldüğümüzde 1000 TL’lik aylık geliriniz olmuş oluyor. Ne kadar çok lot biriktirilirse o kadar fazla gelir olmaktadır ve bu sayede de temettü emekliliği yapılabilir. Tabi temettü emekliliğinde dikkat edilecek hususların en başında seçilecek şirketin temeli sağlam ve güvenilir olması gerekir. Ayrıca sürekli kârını ve dolayısıyla temettüsünü arttıran büyük şirketlerin seçilmesi temettü emekliliği için önemli bir adımdır.